PKP Intercity aktywnie uczestniczy w największych w Polsce targach pracy, wychodząc naprzeciw potrzebom zarówno młodych absolwentów, jak i doświadczonych profesjonalistów poszukujących nowych wyzwań zawodowych.
Jednym z kluczowych aspektów naszego uczestnictwa w targach pracy jest również prezentacja ścieżek kariery i możliwości rozwoju w ramach organizacji. Oferujemy liczne programy szkoleniowe i stażowe, które pomagają nowym pracownikom szybko zaadaptować się do nowych obowiązków i zdobyć niezbędne kompetencje. Dzięki temu, młodzi absolwenci mają szansę na dynamiczny rozwój kariery, a doświadczeni specjaliści mogą liczyć na dalsze doskonalenie swoich umiejętności.
Udział w targach pracy to także doskonała okazja do bezpośrednich spotkań z potencjalnymi pracownikami, co pozwala na lepsze zrozumienie ich oczekiwań i aspiracji. Dzięki temu możemy skuteczniej dostosowywać swoje oferty do potrzeb rynku pracy oraz budować pozytywny wizerunek pracodawcy, który dba o swoich pracowników i ich rozwój.
W ramach targów, często organizujemy również prezentacje i warsztaty, podczas których uczestnicy mogą dowiedzieć się więcej o działalności spółki, naszej kulturze organizacyjnej oraz specyfice poszczególnych stanowisk. To cenne źródło informacji dla wszystkich zainteresowanych karierą w branży kolejowej.
Udział PKP Intercity w targach pracy to strategiczny krok w budowaniu silnej, kompetentnej kadry, która jest kluczem do sukcesu firmy. Dzięki aktywnemu zaangażowaniu w tego rodzaju wydarzenia, zyskujemy możliwość pozyskiwania najlepszych talentów oraz promowania naszej marki jako atrakcyjnego, godnego zaufania pracodawcy.
